江苏省人力资源和社会保障厅
  发表时间:2024-04-15 01:32:11 | 作者:米乐首页 

  淮阴师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,坐落江苏省淮安市长江西路111号。为更好地选拔优异适岗人才,充分人才队伍,优化师资结构,淮阴师范学院现面向社会揭露招聘优异人才。依据《江苏省事业单位揭露招聘人员方法》等规则,现将有关事项公告如下:

  1.在高校就读期间担任首要学生干部1年及以上。首要学生干部包含:校级副部长以上(限团委、学生会、研究生会、社联、社团)且有校学工处或校团委证明;院级学生会(研究生会)主席、副主席、班长、团支书、党支部书记,须有院级党政证明。

  2.有1年以上高校辅导员作业阅历(指正式参与作业阅历,不含学生期间实习、兼职作业阅历)。

  3.有3年以上企事业单位专职从事思想政治作业阅历。专职从事思想政治作业是指在党的底层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、安排(人事)、宣扬、统战等党的作业部分中专职从事思想政治作业,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治作业,以及专职从事思想教育或职业道德建造作业。

  (八)具有报考岗位要求的专业、技术等资历条件(详见岗位表)。本次招聘的应届结业生须于2023年8月31日前结业并获得学历学位证书,且仍无作业单位。2021年和2022年普通高校结业生,若仍未实行作业单位,其档案联络仍保留在原结业校园,或保留在各级结业生作业主管部分(结业生作业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共作业服务机构的,以及国(境)外同期结业且已完结学历认证但仍未实行作业单位的人员,可应聘应届结业生岗位。

  国(境)外教育科研机构学习同期结业人员,指在国(境)外教育科研机构学习,与国内应届结业生同期结业的留学人员,同期结业的时刻要求与国内应届结业生共同。

  (六)获得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和获得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规则实行。

  应聘人员经过“江苏省属事业单位揭露招聘渠道”报名,相片上传、资历初审和缴费承认,均经过网络同步进行。报名网址:(江苏省人力资源和社会保障厅网上就事服务大厅)

  (1)应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否经过招聘部分(单位)资历初审。

  (2)本次揭露招聘收取报名费100元,经过初审后的应聘人员运用具有网上支付功用的银行卡,在网上交纳报名费100元。经过初审而且完结缴费承认的人员,即报名成功。缴费后因考生个人原因未参与资历复审、书面考试、面试的,或参与了资历复审、书面考试、面试而未能经过的,不再退回报名费用。在核对中发现报考人员不契合报考条件的,给予其考试报名无效的处理,不再退回报名费用。

  (3)未准时在网上承认报名资历、上传相片、要求交纳报名费而未缴的视为报名无效。

  经过资历初审和缴费承认的应聘人员,请于指定时刻到淮阴师范学院人才招聘网下载、打印准考证,准考证下载、打印时刻将会在淮阴师范学院人才招聘网页上发布()。应聘人员应按规则的时刻下载、打印准考证,不然不得参与书面考试考试。打印中如有问题,请与技术部分联络,联络电话:。

  1.应聘人员按岗位要求和网上提示,照实填写有关信息,并上传自己近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格局,巨细为20Kb以下。

  招聘部分(单位)依据应聘人员供给的信息进行审阅。应聘人员招摇撞骗的,一经查实,即撤销应聘资历。

  2.党员(含预备党员)须由地址党安排出具证明;院级首要学生干部阅历须由院级党政出具证明,校级首要学生干部阅历须由校团委、学生管理部分出具证明,证明中须清晰任职职务和任职起止时刻(详细到月份);高校、企事业单位任职作业阅历由地址单位人事部分出具证明,证明中须清晰任职职务和任职起止年月,作业阅历不含个人学生时期实习、兼职作业阅历。

  3.各招聘岗位,开考份额查核为1︰3,如未到达开考份额,将核减或撤销该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被撤销岗位的人员可在2023年4月17日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位揭露招聘渠道补报其他契合条件的岗位。

  4.应聘人员只能从岗位表挑选一个岗位报名。资历初审经往后,不行更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员,在报名期内,能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员要运用在有用期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场运用的身份证有必要共同。

  ②与事业单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络等亲属联络的,不得应聘事业单位的安排(人事)、纪检监察、审计财政岗位;与现有在岗人员存在上述联络的,不得应聘到岗后构成直接上下级领导联络的管理类岗位,以及《事业单位人事管理逃避规则》清晰应当逃避的岗位;

  ③新《江苏省事业单位揭露招聘人员方法》于2020年3月13日起实施,依据这以后发布的事业单位揭露招聘人员公告,被聘任到江苏省当地各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

  ④2023年8月31日前,5年服务期未满的新选用公务员,或有规则(含协议清晰)不得解聘脱离作业单位(岗位)的人员,或国家和省还有规则不得应聘到事业单位的人员。

  查核前,我校将对资历初审经过人员进行资历复审。资历初审经过人员需供给以下资料电子扫描件到指定邮箱,进入复审人员名单、复审时刻及邮箱将会在淮阴师范学院人才招聘网页上发布。

  应届结业生(含2021年、2022年结业但没有作业的)供给以下资料原件的电子扫描件(书面考试现场核对原件):身份证、党员证明、首要学生干部证明,作业阅历证明、《结业生双向挑选作业推荐表》、《结业生作业协议书》,以及报考岗位要求的其它证明。获得国(境)外学历的,需供给教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

  1.书面考试:书面考试内容为本岗位相关的专业知识,结合招聘岗位作业要求,从高校辅导员作业所需求的根本理论、基础知识和根本使用才能等方面进行调查,不指定纲要和教材。书面考试成果合格线分),不合格者不予聘任。没有依照准考证上规则的时刻和地址参与书面考试的人员视为自动抛弃。书面考试成果将于书面考试完毕后10个作业日内涵淮阴师范学院人才招聘网页上发布,应聘人员可凭报名时填写的手机号码查询。在书面考试合格者中,依据成果从高分到低分的次序,按拟聘任人数1:3的份额范围内确认参与心思测验、面试的人员,人数缺乏1:3的,均进入下一轮。参与心思测验和面试人员的名字、书面考试成果、岗位、排名在淮阴师范学院人才招聘网页上发布。

  2.心思测验:首要以在线答题等方式测验应聘人员心思健康状况和本质才能。本项为调查项,不计入总成果。没有依照告诉规则的时刻和地址参与心思测验的人员视为自动抛弃。

  3.面试:面试首要测验应聘者实行岗位职责所需的专业知识、事务才能和归纳本质。面试成果当场奉告考生,面试成果合格线分),不合格者不予聘任。没有依照告诉规则的时刻和地址参与面试的人员视为自动抛弃。

  4.终究成果:应聘人员查核终究成果按百分制核算:终究成果100分=书面考试成果×40%+面试成果×60%。书面考试成果、面试成果、终究成果均核算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  若终究成果呈现并排,则依照面试成果高者优先的准则确认。如书面考试、面试成果均相同,则选用面试加试确认排序。

  考试完毕后,依据总成果核算方法确认应聘人员的总成果,在各单项考试(测验)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》实行。

  对体检合格人员由用人单位安排调查,并依据调查和体检成果,确认拟聘任人员名单。拟聘任人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个作业日。公示内容包含岗位编号、招聘单位、岗位称号、拟聘任人员名字、学历、专业、结业院校、现作业单位、招聘考试的各项成果、总成果、排名等。

  因应聘人员调查或许体检不契合要求的,或拟聘任人选公示的成果影响聘任的,或拟聘任人选清晰抛弃聘任的,或其他原因导致聘任岗位空缺时,由校园决议一次性递补。聘任批阅或许存案后不再递补。

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部分存案后,由用人单位为其处理有关聘任手续,并与其签定聘任合同,并约好试用期。试用期满查核合格,予以定岗定级;查核不合格者,撤销聘任资历,免除聘任合同。拟聘任人员与我校签定5年聘任合同,除依法依规免除聘任合同外,一经聘任须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期),服务期内不得调集或在校内交流到非辅导员岗位。聘任批阅后,在30天内不与用人单位签定聘任合同,或在职人员供给不了与原单位免除联络证明,撤销聘任资历。

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