领导，这个词一听就让人心生神往，这是一个好工作，不只收入高，并且社会地位也比较高，但是，这也是大多数人浅薄的知道，他们只看到了外表的东西，假如仔细研究一下，你就会发现，本来领导不是那么好当的，不是每一个人都有才干做的，我说的意思是做一个好领导者，而不是做一个毫无作为的领导者。

　　凡是一个成功的人士，大都是才高八斗，博大精深，这是有必要的，由于，在任何年代，在任何环境下，领导者都要知道全局与局势，没有广博的常识是不可的。

　　领导的威信，是从领导者的个人魅力中树立的，现在的许多领导者个人本质真的不敢让人恭维，特别是一些行政单位的领导，那风格，那说话的声调，那不像领导，有时候更像个混混。

　　言归正传，好的领导者，就事决断，风格正派，意志坚决，不打官腔，和蔼可亲。而魅力的培育，八成来自对日子的体会，对生命的心情。要进步个人本质，论语这本书是很值得看一看，读一读的。

　　领导者每天都要面临不同的人，不同的事，所以处理问题，在不违反准则的前提下，就应该做到左右逢源，左右逢源，这肯定不是贬义的。大多数人都以为太圆滑了，便是不诚实，不宽厚，其实这是一种知道的误区。周总理，便是一个模范，但是谁能说总理不诚实正派呢。

　　作为领导者，地点的安排比较巨大，只要有优异的管理才干，才干做到有条有理，所以，领导者必定要加强这方面的学习。

　　有一句古语对成功的政客做了很好的归纳，说的是“心有惊雷而面如平湖”，这说的真实精彩。是的，作为一个成功的领导者，怎样能让他人马马虎虎就看出自己的心情改变呢，这对自己也是对安排极为晦气的。所以，不管遇到什么问题，成功的领导者，都要做到处变不惊，方能赢得成功。

　　以上，是我自己大略的几点不成熟的观点，但我信任这几点是必不可少的。我想咱们每个人都想做一个有作为的领导者，所以咱们一同尽力吧，不断完善自我，进步自我，朝着方针奋力前行吧。