郑州本地通信工程浙江中铁科,我部将依据职业标准培训考核评价大纲，结合工程建设项目施工现场实际需求，建立全国统一测试题库，供各地培训机构免费使用。培训机构按照要求完成培训内容后，应组织参训人员进行培训考核，对考核合格者颁发培训合格证书，作为施工现场专业人员培训后具备相应专业知识水平的证明。培训考核信息须按照要求上传住房和城乡建设行业从业人员培训管理信息系统以备查验。不断完善施工现场专业人员职业标准，研究建立知识更新大纲，强化职业道德安全生产工程实践以及新技术新工艺新材料新设备等内容培训，增强职业培训工作的针对性时效性。探索更加务实的继续教育组织形式，积极推广网络教育远程教育等方式。各省级住房和城乡建设主管部门要落实有关继续教育规定，充分发挥各类人才培养基地继续教育基地培训机构作用，开展形式多样的施工现场专业人员继续教育，促进从业人员专业能力提升。

　　监理类企业主体信用评价分为企业信息评价分（权重50%）和项目管理评价分（权重50%）之和，企业主体信用评价周期为3个月。企业信用评价采用等级制，分为AB(良好C(一般D(较差E（差）个等级。建筑市场企业信用评价结果将作为选择项目预选承包商招投标管理市场准入资质资格动态监督检查创优评先的重要依据，实行差异化监管。各类别企业分别在各自组别内对应的类型项目进行公开招投标活动。

　　实时监测。通过城市智慧排水系统对城市供排水管道设施的智能标识，城市管理者可以在监控中心7×24h监测城市排水状况，可以区分居民生活用水工业废水，实现分时段分阶段排放，有效控制各类污水对大自然造成的二次污染。动态调控。对溢流和内涝过程规律进行系统分析，根据所获取的降雨总量污水排放数据管网输送参数泵站运转以及污水处理厂运行情况等实现各泵站管网与污水处理厂三者之间的协调与控制，达到排水效果化的目的。及时排障。利用智能化网络有效控制管道老化施工造成的管道破损供水终端损坏造成奔流不止等浪费现象，能及时排查和解决，甚至实现不断水检修。

　　落实监督管理。各级住房和城乡建设主管部门应当将工程总承包单位及其项目经理作为工程建设责任主体，纳入《建筑工程方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》监管范围，在法人授权书质量终身责任书性标牌及相关文书中增加工程总承包单位和工程总承包项目经理信息内容（详见附件1～。工程总承包单位由具有相应资质的设计单位和施工单位组成联合体的，相关信息中应列全联合体各方单位，并明确牵头单位和工程总承包项目经理。完善施工许可证办理系统，对采用工程总承包模式的项目，在施工许可证及其申请表中增加“工程总承包单位”和“工程总承包项目经理”栏目。鼓励建设单位开展工程总承包单位履约综合评价，督促工程总承包单位积极履约并改进不足，提高项目管理综合绩效。

　　施工图是工程招标的依据，是工程建设的基础，在施工过程中必然会根据实际情况发生变化。由原设计单位出具设计变更通知单和修改图纸，经设计人员和校对人员签字盖章，并经建设单位和监理工程师批准的设计变更，视为有效变更。重大设计变更应经原审批部门批准，否则不应计入结算。施工期间，承包人不得改变原工程设计。因承包人擅自变更设计而发生的费用及其造成的直接损失由承包人承担，延误的工期不得顺延。因此，在审核变更单时，需要注意变更的主体是谁，为什么要进行变更，费用是否发生了变化。同时要注意变更的时间和降低成本的变更单。有些变更单可以根据投标过程中发生的变化来判断。此类变更引起的成本增减应该是有些变更单不引起成本增加，只是对某些方案的细化和说明。必须在审计前后进行审查，并仔细检查原始施工图及其说明；有些变更单是导致成本降低的项目，提交审批时不会提倡。我们的专业工程师要拿出一个很强的依据来说服，这样才能准确的确定设计变更的成本。

　　随着浙江省和宁波市新版信用系统启用，信用评价实施细则实施，加强了对企业良好行为行为等管理，在建项目管理水平将直接影响公司业务承接和经营管理，对个人执业关键岗位人员履职提出严格要求。监理事业部举办此次学习培训目的，不仅是对新政策积极响应重视，更是顺势新形势，适应新发展方向，提高个人执业和项目管理能力，增强公司综合竞争实力。

　　郑州本地通信工程，按照住房城乡建设事业“十三”规划纲要的目标要求，今后年建筑业发展的主要目标是市场规模目标。以完成全社会固定资产建设任务为基础，全国建筑业总产值年均增长7%，建筑业增加值年均增长5%；全国工程勘察设计企业营业收入年均增长7%；全国工程监理造价咨询招标代理等工程咨询服务企业营业收入年均增长8%；全国建筑企业对外工程承包营业额年均增长6%，进一步巩固建筑业在国民经济中的支柱地位。产业结构调整目标。促进大型企业做优做强，形成一批以开发建设一体化全过程工程咨询服务工程总承包为业务主体技术管理的。大力发展专业化施工，推进以特定产品技术工艺工种设备为基础的专业承包企业快速发展。弘扬工匠精神，培育高素质建筑工人，到2020年建筑业中级工技能水平以上的建筑工人数量达到300万。加强业态创新，推动以“互联网+”为特征的新型建筑承包服务方式和企业不断产生。技术进步目标。巩固保持超高层房屋建筑高速铁路高速公路大体量坝体超长距离海上大桥核电站等领域的国际技术地位。加大信息化推广力度，应用BIM技术的新开工项目数量增加。工程勘察设计企业，一级以上施工总承包企业技术研发投入占企业营业收入比重在“十二”期末基础上提高1个百分点。

　　工程合同的不同直接影响到工程的结算方式，清单结算模式下常用的合同有综合单价和固定总价两种方式。而且无论用哪一种结算方式，工程变更与工程签证都是过程中比较麻烦，结算时易产生争议的环节。在工程开工前，甲乙双方通常会采取一定的方式就这两种情况达成协议。但是，由于工程的复杂性和单样性等特点，合同中经常会出现许多约定以外的情形，导致双方互相扯皮翻脸甚至对簿公堂。现在要做好工程结算工作，是不太可能的事。所以，工程结算决不能目不转睛地盯着结算，而应立足于整个过程。

　　加大支持力度。各地要引导工程建设项目采用工程总承包方式，通过样板项目，扩大质量提高效益提升的示范效应，发挥示范带动作用。要研究制定扶持激励措施，对实行工程总承包的项目通过增加评优评奖指标加大支持等措施，实施正向激励。工程总承包项目及其项目经理在申报“鲁班奖”“全国工程勘察设计奖”“全国项目经理”等奖项或者省市工程项目从业者等奖项时，予以优先推荐。要对工程总承包的项目实施跟踪服务，对可复制的经验做法及时总结推广，扩大工程总承包的影响力。