近来，伟创力(纳斯达克股票代码：FLEX)宣告，伟创力我国荣获了由我国抢先的人力资源服务公司出息无忧颁布的“2021我国100模范雇主”称谓。

　　长期以来，伟创力建立了超卓的人力资源办理才能，通过伟创力大学、伟创力创新日、人才优化鼓励等项目，不断完善公司的人才办理流程，支撑职工的可继续展开。此外，伟创力坚持为职工打造多元、容纳的企业文明。伟创力从2016年起，便推行残障集体的社会交融项目，设置无妨碍产线和日子设备，为残障人士供给相等、容纳的作业环境;2019年，伟创力在珠海建立的“伟创力交融工厂”，为心智妨碍集体开设了独自的拼装产线，为他们供给就业机会。伟创力全球每年都举办为期两周的“残障认识周”系列推行活动，以五光十色的内外部多元交融活动促进残健交融。现在，伟创力我国区共有超越600名残障职工。

　　在疫情期间，伟创力活跃响应国家“就地过节”的呼吁。节假日期间，公司在严厉施行疫情防控作业的一起，展开多项活动，以丰厚职工的文体日子。健身房、心理咨询室、母婴室等设备的晋级，也体现出伟创力的多元文明建造和对职工的人文关心。

　　伟创力人力资源团队屡获荣誉，与领导团队超卓的办理才能密不可分。伟创力亚洲区人力资源副总裁曲连峰(Roy Qu)先生，凭仗其20多年的人力资源办理经验，超卓的商场调查和深化的事务理解才能，为公司和人力资源团队拟定了适应商场改变的展开战略和人力资源方案，并以此摘得“HRoot大中华区最佳人力资源经理人”和“HRflag最佳人力资源高管”的荣誉。

　　“我国模范雇主” 评选是国内威望的人力资源办理范畴的选拔，已有14年的前史，该评选一向致力于展示我国人才办理的最高水平。2021年的评选通过对数十万家企业的挑选，向其间230家候选企业宣告参选约请。通过严厉挑选与评价，组委会终究评选出100家企业中选“2021我国100模范雇主” 。

　　“2021 我国100模范雇主”的评选规范包含10个维度：未来2-3 年在我国的展开方案、2021 年的财务状况、人力资源战略与企业展开战略的匹配度、人才招聘的数量和质量、年青职工在企业中比重、招引和保存优秀人才的才能、2021 职工薪酬和提升的份额、训练和职工展开、2021 企业公民行为和雇主知名度和美誉度。通过层层挑选，伟创力凭仗在我国超卓的人才战略及秉持多年的多元交融展开理念，荣膺该项荣誉。

　　接连三年，伟创力已在我国人力资源范畴摘取多项大奖，包含由出息无忧颁布的“职工展开方案模范”、“2021人力资源办理超卓奖”、“2021我国模范雇主- 多元和容纳文明模范”称谓，和人力资源智享会颁布的“HREC我国人力资源同享服务中心超卓运营奖”等。近期，伟创力同享服务中心人力资源团队还获得了“2021HRoot大中华区最佳人力资源同享服务中心”和“HRflag2021年度最佳人力资源同享服务中心”的称谓。

　　未来，伟创力将继续在企业文明、办理流程、人才关心等方面不断开拓创新，在打造抢先的人力资源团队的一起，继续推进我国人力资源办理展开。

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